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Selección de personas

Descripción del puesto:

Ref. 17075

Importante Empresa papelera de la Ribera de Navarra, perteneciente a Grupo Multinacional, líder en su sector, necesita incorporar una persona para el puesto de:

DIRECCIÓN DE FÁBRICA

 Formando parte del Comité de Dirección, y reportando directamente a la Dirección General, será el máximo responsable de la actividad productiva y el buen funcionamiento de las instalaciones, impulsando y poniendo en marcha el proyecto de cambio global hacia la mejora continua.

Principales Funciones:

  • Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción, mantenimiento de recursos e instalaciones productivas y logística, adecuadas a las necesidades de la compañía.
  • Plantear los objetivos, planificar y gestionar la actividad productiva y de mantenimiento de la compañía.
  • Definir y supervisar la ejecución de los planes de actividad productiva y de mantenimiento definidos a corto, medio y largo plazo.
  • Elaborar, impulsar internamente y poner en marcha los proyectos nuevos y de mejora continua definidos por el Grupo para la compañía.
  • Optimizar todos los procesos de trabajo del área industrial.
  • Establecer los sistemas adecuados de información, medición y control de la actividad industrial de la compañía.

 

Se requiere:

Titulación en Ingeniería, preferentemente Papelera o Química.

IMPRESCINDIBLE aportar experiencia en SECTOR PAPELERO, preferentemente de papel reciclado.

Experiencia mínima de 5 años en funciones similares o puestos de responsabilidad en el área de Producción, siendo imprescindible en Sistemas de Manufactura de Proceso Continuo.

Conocimientos y/o experiencia en Lean Manufacturing, Six SIGMA, normativas ISO, etc.

Disponer, o tener posibilidad, de residencia en la Ribera de Navarra.

Alto nivel de Inglés.

 

Se ofrece:

Incorporación a una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en proceso de crecimiento y modernización, ofreciendo grandes posibilidades de desarrollo y proyección profesional.

Nivel salarial acorde con las exigencias del puesto.